Capacitación y desarrollo por competencias
Diseñamos experiencias de aprendizaje que responden a necesidades reales. Integramos conocimientos técnicos y habilidades humanas para que la capacitación pueda traducirse en acciones aplicables al puesto de trabajo
¿Qué situaciones atendemos?
Capacitación sin diagnóstico ni seguimiento
Brechas de conocimientos o habilidades
Necesidad de desarrollar líderes
Problemas de comunicación y colaboración
Preparación ante auditorías o requerimientos de clientes
Necesidad de estructurar el programa anual de capacitación
¿Qué puede incluir?
- Detección de necesidades de capacitación
- Diseño del programa anual
- Definición de objetivos de aprendizaje
- Diseño de cursos y materiales
- Impartición de talleres
- Evaluación del aprendizaje
- Seguimiento de la aplicación
- Matrices de competencias e ILUO
- Evidencias y registros aplicables
- Capacitación en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, trabajo en equipo, calidad y cumplimiento